Durante el proceso laboral, el mediador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el embargo de riqueza o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Este establecimiento admitido determina los requisitos, plazos y formas en que https://williamk035qsv1.rimmablog.com/profile