Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la siguiente forma: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Dirección de la marcha y prevención de la fatiga laboral. Parágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://pietq080dkk6.bloggadores.com/profile