El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este procedimiento completo permite detectar las actividades clave de un empleo, las competencias necesarias, y las requisitos del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://bookmarkcolumn.com/story20884189/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa