L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching professionnel** s'est imposé non plus comme un luxe, mais comme un impératif stratégique. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une discipline structurée, un partenariat https://emilianocyrlf.bloguerosa.com/37621732/recruter-et-rétention-l-importance-du-coaching-dans-la-construction-d-une-force-vive-loyale