Las interacciones sociales positivas contribuyen al sentimiento de pertenencia, aumentan la satisfacción laboral y promueven el bienestar Caudillo en el punto de trabajo. Estas son algunas de las razones por las que fundé The Berkeley Well-Being Institute, una organización que traduce la ciencia del bienestar en herramientas y productos simples https://damienb381uca3.blogolenta.com/profile