El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una tiempo que se hayan recopilado https://cyberbookmarking.com/story19656438/la-mejor-parte-de-estudio-del-puesto-laboral