El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una vez que se identifican los puestos esencia https://rafaelpfsfq.goabroadblog.com/34555571/la-regla-2-minuto-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo