Porque nos permiten tener una visión respecto de las diversas condiciones implicadas en el trabajo, que pueden constituirse tanto en factores protectores o de riesgo para la salud de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones. Con el ánimo de contar con una herramienta en las organizaciones y https://trentonacinc.blogpayz.com/35328618/top-guidelines-of-diagnóstico-psicosocial-sg-sst