Si no defines acertadamente cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro ningún de los tres puntos anteriores. Evidentemente, el análisis de puestos de trabajo es el punto almohadilla de todos los Medios Humanos. Al describir el puesto se puede hacer una oferta profesional. Comunicación https://philipg246jds0.popup-blog.com/profile